En la ciudad de Zagreb, Croacia, tuvo lugar el programa “Joyful Leadership”, una iniciativa que reunió jóvenes y profesionales de Armenia, Macedonia del Norte, Croacia, Bielorrusia, Turquía, España, Argentina, Polonia y Georgia para profundizar sobre los alcances del liderazgo y el desarrollo en las distintas esferas.
Asociación Extremundo participó de la iniciativa como un socio estratégico para el desarrollo de la misma. El Presidente de la institución, Joaquín Martín de Saavedra Rojas, fue parte de la comitiva representante para aportar su mirada y experiencia:
“En nuestro desafío de seguir conectando personas a través de proyectos hemos avanzado mucho en materia de formación. Este proyecto combina la experiencia de profesionales con larga trayectoria con la participación de personas de diferentes ámbitos”, comentó el Presidente de la asociación extremeña que desarrolla sus actividades con la mirada puesta en la formación de proyectos desde la esfera local a la internacional para la propia región y su ciudadanía.
Organizado en el marco del programa Erasmus+, este curso fue creado por la organización OAZA y es presentado como una aproximación hacia un modelo holístico de liderazgo buscando dotar a las nuevas generaciones con herramientas y conocimiento sobre estrategias de comunicación, dinámicas grupales, impacto social y planificación.
“Creemos que este tipo de encuentros fortalecen la cooperación internacional entre países y son positivos para el desarrollo regional”, expresó el titular de Asociación Extremundo. “Hoy es un hito que tantos jóvenes y profesionales de distintas ramas puedan encontrarse aquí intercambiando experiencias y conociendo tanto el trabajo de nuestra organización como de las instituciones de promoción juvenil en nuestra región”.
Uno de los principales puntos trabajados en este workshop de ocho días fue el liderazgo, que tuvo su desarrollo con profesionales de prestigio internacional como Petar Turčinović, fundador del Laboratorio de Psicología Social (Universidad de Zagreb), Filip Brničević, Presidente de OAZA, el consultor Zoltan Hosszu y Sabina Morosini del Laboratorio de Psicología Social (Universidad de Zagreb).
“Sin dudas, buscaremos replicar la iniciativa de Joyful Leadership en Extremadura para fortalecer la agenda regional en materia de liderazgo y participación”, concluyó de Saavedra Rojas, quien fue acompañado a este proyecto por Joaquín Cruzalegui Guyon, miembro activo de la Asociación Extremundo y consultor en comunicación y políticas públicas.
Para más información ingresar en www.joyful-leader.com